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(先生)

已有 14 个公司浏览 最近于 2018-01-07 更新 评语 0

  1. 性别: 男 (已婚)
  2. 年龄: 48 岁 (生于1970年)
  3. 身高: 170 (cm)
  4. 体重: 72 (Kg)
  5. 学历: 大专
  6. 经验: 十年或以上
  7. 现在: 深圳市
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求职意向
岗位性质: 全职
岗位类别: 总(副)经理, 总经理助理, 人力资源总监经理, 人事部经理
岗位名称: 行政经理
期望工作地: 广东省, 浙江省, 河北省
最佳行业要求: 古典, 沙发, 软体, 套房, 民用
工作经历
2012-3 至今: 联合欧陆家具(深圳)有限公司 从事 人力资源总监 的工作
公司性质: 私营有限责任公司
岗位描述: 1.制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结。 3.为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作。 4.员工绩效考评工作:制定员工考评制度、考评文件管理、考评工作沟通、及时辞退不合格的员 工,奖惩考绩的执行(奖惩制度、福利事项)。 5.行政人事部和公司其他部门日常事务的统筹协调及员工与企业的关系处理。
所在部门: 行政人事部 (9人)
2009-12 到 2012-3: 深圳市米兰家居有限公司 从事 人力资源总监经理 的工作
公司性质: 私营有限责任公司
岗位描述: 管理行政人事全面工作、协助总经理处理公司其他管理工作。
2007-11 到 2009-12: 深圳市尚格家具制造厂 从事 行政部经理 的工作
公司性质: 私营有限责任公司
岗位描述: 负责全厂行政人事后勤工作。
2004-10 到 2007-11: 朗锋家具(深圳)有限公司 从事 人事部经理 的工作
公司性质: 私营有限责任公司
岗位描述: 负责全厂人事、行政、后勤工作。
2001-1 到 2004-10: 大成工业社 从事 人事部经理 的工作
公司性质: 私营有限责任公司
岗位描述: 全面负责公司人事、行政、后勤工作。
所在部门: 人事部
1997-8 到 2000-9: 东莞市冠通电子厂 从事 人事部经理 的工作
公司性质: 合资经营
岗位描述: 本人工作职责负责全厂人事行政及后勤工作。
所在部门: 管理部 (500人)
教育经历
1991-3 到 1993-10: 北京军地学院 获得 大专 学历
所学专业: 行政管理
1985-7 到 1988-7: 江西省波阳县一中 获得 高中 学历

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