杨(先生)
已有 8 个公司浏览 最近于 2012-03-23 更新 评语 0 条
- 性别: 男 (未婚)
- 年龄: 42 岁 (生于1970年)
- 学历: 大专
- 经验: 十年或以上
- 现在: 江西省
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求职意向
| 岗位性质: | 全职 |
|---|---|
| 岗位类别: | 总经理助理, 质管部经理, 生产管理 |
| 期望工作地: | 江苏省, 上海市, 广东省, 浙江省, 江西省 |
| 最佳行业要求: | 办公, 古典, 板式, 卧房, 客厅 |
工作经历
| 2009-5 到 2011-12: |
在 常州洲际家具有限公司 从事 质管部经理 的工作
公司性质: 私营有限责任公司 岗位描述: ISO9000维护，品质控制等 离职原因: 原单位企业改制 |
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| 2008-8 到 2008-11: |
在 深圳百年欧克家具股份有限公司 从事 质管部经理 的工作
公司性质: 股份合作 岗位描述: 驻温州大千艺术家具公司全面负责百年欧克发外产品品质监控 所在部门: 品管经理 (2人) 离职原因: 公司原因 主要业绩: 负责筹措驻外品管部门,部门职业说明,品质标准,人员招聘,对接流程等相关工作 全面学习了温州大千家居,美格登家具的管理和加工工艺 |
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| 2007-1 到 2008-5: |
在 中国人寿公司 从事 质管部经理 的工作
公司性质: 股份合作 岗位描述: 1:负责客户售后与开拓 所在部门: 客户经理 (8人) 离职原因: 性格不合长期发展 主要业绩: 带领团队业绩居前 |
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| 1999-8 到 2006-5: |
在 香港兴利集团 从事 质管部经理 的工作
公司性质: 股份合作 岗位描述: 1999-2000,品检员 2000-2001,木工车间主管 2002-2003,工艺管理,售后服务管理 2004-2006,工艺品质物控经理 所在部门: 生产主管,品检主管,工艺物控主管,工艺质量经理 (12人) 离职原因: 个人空间发展 主要业绩: 1:对尊典产品所有工艺进行编写 2:家具ISO90001流程编写 3:ERP管理系统上线筹划 4:品质体系监控 |
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| 1994-9 到 1998-1: |
在 萍乡林业局 从事 生产管理 的工作
公司性质: 国有 岗位描述: 1994*9-1995.12筹建胶合板生产线 1995*12-1998*1刨花板车间生产管理,机修管理 所在部门: 车间主管 (120人) 离职原因: 公司国企改革 主要业绩: 筹建一条新生产线,具有机修管理经验,生产管理经验 |
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教育经历
| 1991-9 到 1994-7: |
在 江西农业大学 获得 大专 学历
所学专业: 工业工程 |
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语言能力
| 英语: | 一般 |
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培训经历
| 2005-3 到 2005-4: |
在 深圳康达信 接受 ISO9000 培训
培训地点: 深圳市 培训证书: ISO9000证书 课程描述: ISO9000系列课程 |
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| 2002-4 到 2002-5: |
在 深圳众行公司 接受 成本控制,激励,团队精神 培训
培训地点: 兴利集团培训 课程描述: 主要是沟通技巧,成本控制,团队精神,授权,激励 |
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IT技能
| Access: | 熟练 (48个月使用经历) |
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| SAP: | 熟练 (48个月使用经历) |